Avaliar e planejar a missão Ad Gentes para os próximos seis anos. Este foi o principal objetivo da XII Conferência Regional dos Missionários da Consolata na Tanzânia. O encontro ocorreu de 2 a 9 de fevereiro de 2024 no Consolata Mission Centre Bunju, em Dar es Salaam.
Por Paulino Madeje *
A Conferência contou com a participação de 35 missionários de diferentes comunidades, com a presença do Superior Geral, padre James Lengarin, do Conselheiro Geral para a África, padre Erasto Mgalama, e do Administrador Geral, padre Fredrick Agalo.
As reflexões foram guiadas pelos Atos do XIV Capítulo Geral, pelo Projeto Missionário Continental (PMC) e pelo Documento da Assembleia Continental Pós XIV Capítulo Geral.
Antes deste encontro, foi realizada uma pesquisa para elaborar um Instrumento de Trabalho (Instrumentum Laboris) que servisse como documento orientador. Para essa avaliação, foram criadas quatro comissões correspondentes às seguintes dimensões: Formação Básica, Formação Continuada, Evangelização e Promoção do Espírito Missionário e Economia para a Missão. As mesmas comissões compartilharam entre si uma experiência enriquecedora e, ao mesmo tempo, desafiadora.
Formação
Do setor de formação básica, foram comunicadas algumas notícias positivas, como o aumento do número de jovens interessados em ingressar em nosso Instituto. Isso é uma boa notícia, mas ao mesmo tempo um desafio devido à falta de espaços suficientes para acolher um maior número de jovens. Por isso, a Conferência propôs um Plano de Formação que prevê a disponibilidade de formadores qualificados, um fundo para a formação, com a colaboração de todos os missionários em termos de sustentabilidade econômica, a construção de um novo Seminário Filosófico etc.
O setor de formação continuada listou uma série de resultados, como alguns missionários que realizaram cursos de formação permanente (Bunju, Sagana, Itália) como parte do plano do Instituto. Além disso, foram fornecidos materiais adequados e realizadas algumas conferências sobre o Biênio da Pessoa, mas também ficou evidente que a integração na missão ainda é um problema para alguns missionários. Além disso, em relação aos missionários que estão enfrentando algumas situações específicas em suas vidas, destacou-se a falta de um plano claro relacionado aos programas e especialistas destinados a ajudá-los.
Neste sentido, a Conferência aderiu ao plano proposto pelo XIII Capítulo Geral, tentando entender como concretizá-lo. Além disso, algumas das questões que ainda exigem atenção especial são a vida comunitária, a importância da língua local para os novos missionários, o acompanhamento dos missionários em dificuldades e de grupos específicos com base nos anos de profissão religiosa ou sacerdócio.
Missão Ad Gentes
O âmbito da evangelização revelou o empenho e o zelo apostólico de alguns missionários nas atividades Ad Gentes. No entanto, foi avaliado que nos últimos seis anos não abrimos nenhuma nova presença Ad Gentes. Pelo contrário, entregamos uma paróquia Ad Gentes (Tosamaganga) à diocese de Iringa e enquanto a paróquia de Sanza, também com uma presença Ad Gentes significativa, está em processo de ser entregue à diocese de Singida.
Nesse sentido, a Conferência propôs abrir uma nova presença Ad Gentes nos próximos seis anos. Além disso, sugeriu o emparelhamento de paróquias, para que as paróquias economicamente estáveis possam apoiar as mais necessitadas. Da mesma forma, as atividades de "consolação", como o hospital de Ikonda, são valiosas e, portanto, consideramos necessário continuar mantendo-as. A contribuição dos leigos é importante para nossa evangelização e, portanto, é necessário formá-los e envolvê-los em nossa missão. Como benfeitores locais, podem ser de grande ajuda.
Administração
A economia para a missão revelou algumas realidades positivas, mas também desafiadoras. Assim, as positivas são: as comunidades são capazes de atender às necessidades dos missionários (férias, saúde etc.). Além disso, cada missionário tem um seguro saúde que pode cobrir despesas médicas também fora da Tanzânia (pelo menos na África Oriental). Da mesma forma, 5% dos dízimos e ofertas são devolvidos ao Instituto. No entanto, o que já é feito não deve ser um obstáculo para contribuir mais para as casas de formação, especialmente considerando a generosidade que algumas de nossas comunidades demonstraram nos últimos seis anos.
Para os próximos seis anos, a Conferência deu prioridade às seguintes atividades:
- Formação, conhecimento e aplicação do Diretório de Administração, e implementação de estratégias de sustentabilidade com investimentos e cuidado de nosso patrimônio;
- Uma preparação cuidadosa e execução dos vários projetos das missões;
- A preparação dos missionários em campo administrativo;
- A implementação do princípio da caixa comum em todos os níveis, que envolve doações livres de benfeitores, salários dos serviços religiosos, 5% dos projetos, captação de recursos e adoção de seminaristas por paróquias, grupos e indivíduos. Além disso, as contribuições das várias instituições IMC são importantes para lidar com o funcionamento diário da Região;
- Para melhorar a transparência e a responsabilidade, a Conferência propôs que a Administração trabalhe como uma equipe em todos os níveis, fornecendo relatórios progressivos sobre questões relacionadas à administração e promovendo revisões internas frequentes para verificar o funcionamento das missões e instituições;
- Por fim, as comunidades sob cuidado pastoral do Instituto devem ter duas contas bancárias: uma para a comunidade IMC e outra para a paróquia e, portanto, deve haver dois registros contábeis diferentes: um para o IMC e outro para a paróquia.
Outros temas
Outros temas abordados durante a Conferência foram Animação Missionária e Vocacional, missão na comunidade e Justiça, Paz e Integridade da Criação (JPIC). Uma análise crítica da primeira revelou que a comissão de animação deve ter um plano claro e definido e um programa concreto de atividades e deve compartilhá-lo com todos os missionários da Região.
Para melhorar a vida missionária, a Conferência estabeleceu que cada comunidade deve ter um Projeto de Vida Comunitária claro, no qual algumas atividades concretas sejam delineadas. Isso permite que seus membros deem concretude a propostas como oração, atividades pastorais, formação permanente, correção fraterna etc.
Quanto ao setor JPIC, a Conferência propôs que questões como violência de gênero, abuso de menores, várias dependências, tráfico humano, questões legais no nível das comunidades cristãs, desconfiança devido à corrupção generalizada em todas as suas formas, reconciliação especialmente entre famílias e pessoas, sejam compartilhadas e tratadas em nível continental. Além disso, os missionários são convidados a utilizar os meios de comunicação de massa, como a revista Enendeni, para educar e divulgar informações sobre esses temas.
Agradecemos à família Consolata por seus incansáveis esforços para espalhar a mensagem de consolação pelo mundo. A implementação das propostas levantadas por esta Conferência requer uma abordagem sinodal para a missão. Aprendamos a trabalhar e caminhar juntos.
